Coaching para educadores:

Objetivos

Curso-Taller orientada a reforzar el rol que cumple el educador como elemento potenciador de las habilidades, conocimientos y aptitudes, basándose en las necesidades del alumno. El curso se orienta a que cómo los educadores pueden utilizar técnicas de coaching como una herramienta estratégica comunicacional para mejorar el desarrollo personal por ende el desempeño de sus alumnos en el colegios y comunicarse y asesorar de manera más efectiva a los padres de familia en este rol.

Cuando lo necesita el educando:

  • Dificultades en el aprendizaje.
  • Deterioro en las comunicaciones
  • Dificultad en sus relaciones interpersonales
  • Atraviesa por una fase de desmotivación.
  • El estrés frena su rendimiento

Beneficios para la educación (Coach):

  • Incrementa el grado de motivación de los educandos.
  • Eleva el nivel de relación Padre-hijo.
  • Eleva el nivel de comunicación docente-educando.
  • Mejora el nivel de confianza profesor-alumno
  • Incrementa nivel de eficiencia y eficacia educativa.
  • Desarrolla y fortalece el conocimiento del educando.
  • Mejora de habilidades.
  • Ahorro en costos por fracaso escolar.

Beneficios para el educando (Coachee o Coacheer):

  • Desarrollo y fortalecimiento de habilidades.
  • Dota para el Liderazgo.
  • Asegura la mejora continua.
  • Mejora la autoconfianza.
  • Capacita para manejar situaciones difíciles.
  • Capacita para el análisis con distintas perspectivas de la realidad.
  • Provoca mayor satisfacción personal
  • Refuerza la autoestima.
  • Refuerza los valores

Competencias:

  • Liderar un proceso de coaching
  • Comprensión en la motivación de la conducta humana
  • Reforzar conductas de éxitos
  • Reorientar conductas no adaptativas para el colegio.

Habilidades al acabar el curso:

  • Cuando desarrollar un coaching
  • Donde desarrollar un coaching
  • Con quién desarrollar un coaching

Estrategia didáctica:

La estrategia que se utilizará para el desarrollo de las sesiones será la siguiente:

  • Recuerdo de los conceptos claves en relación al tema de la sesión.
  • Juego de roles.
  • Asesorar a los alumnos en los casos y en el trabajo grupal final.
  • Videos aplicativos
  • Llenado de guía didáctica

Contenido del programa

  • Las competencias de un coach educador
  • El feedback o retroalimentación
  • Motivación y automotivación
  • Conociendo el Ciclo vital del educando
  • Identificación de habilidades
  • Consejería
  • Mentoría
  • Estructura de una sesión de coaching
    • Cómo desarrollar un plan realista para el mejoramiento del desempeño de los Alumnos (coachees).
    • Coaching a los padres
    • Cuándo, cómo y dónde es mejor aplicar el coaching por parte del docente

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